Las tres pensiones más tramitadas son las  pensiones de cesantía, vejez o invalidez, y para ellas es necesario tomar en cuenta que son dos los elementos importantes para el cálculo de la pensión, el salario promedio de las últimas 250 semanas (5 años), y el número de semanas cotizadas ante el instituto hasta la fecha de la baja.        

En esos términos, hay muchas personas que tiene un salario promedio de $70.00 pesos o de $60.00 diarios lo que implicaría tener un salario bajo para el cálculo de la pensión y el riesgo de tener una pensión de $1,800.00 pesos mensuales cuando mucho, para esos casos, existe la posibilidad tanto antes de cumplir los 60 años de edad, como en forma posterior, de continuar cotizando al seguro social en forma voluntaria dentro del régimen obligatorio en algo que se conoce como la modalidad  40, que implica la celebración de un contrato con el instituto y la determinación del monto del salario diario con el que se desee cotizar, procediendo a realizar sus pagos mensuales en forman directa a dicha institución, pagos que se realizan con la finalidad de mejorar precisamente el salario promedio de las ultimas 250 semanas cotizadas que servirá de base para el calculo de su pensión y así, un salario promedio alto con una muy buena cantidad de semanas que excedan de 1000 por ejemplo da como consecuencia una buena pensión, el tope de salario diario con el que puede cotizar es el de 25 salarios mínimos.